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很多公司在招聘的时候，后一条总喜欢写上“名企优先考虑”，但名企出来的人真的这么厉害吗? 先看看一个案例再说！前段时候，面试一位在知名公司工作10年的一位高管，当问他为什么当前这份工作工作时间不到1年，就要离职呢？他很无奈地说，很多企业招聘考虑“名企优先”，其实就是一个大坑。他接着说，在名企公司，流程制度比较规范，而创业型公司，没有什么制度，全凭老板一句话。

企业为什么要使用全猎网？

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