企业有人力资源部门为什么还要请猎头公司来找人呢？大致有4种原因

一 通过其它渠道找人的费用比请猎头公司更高
二 企业花了很长的时间却找不到某个职位的合适人选
三 请猎头找人才，可以对高管职位调整起到保密作用
四 正规的猎头公司能够在留住人才等人力资源管理上起到很好的顾问作用

那中山东区有哪些值得信赖的平台？
卓越人力资源咨询涵盖：组织流程设计、招聘体系、人力资源开发体系、绩效倍增、薪酬股权激励、劳动风险预防管控等。
在卓越咨询团队，有人负责客户管理、有人负责专业技术、有人负责服务交付。即:由卓越签约客户人力资源业务合作伙伴（HRBP）提需求，卓越人力资源平台部（HRSSC）接受信息并按SOP标准反馈，交由卓越人力领域专家团队（COE）进行“后方参谋”和作战系统支持。最终解决外部签约客户的切实需求，协助客户建立强大的“人力资本”。夯实企业“人才是第一资源”优质竞争力。

主推：
猎头招聘（猎头、RPO、行政事业单位、热招）
灵活用工(业务外包、人事外包)
劳动风险预防(预防咨询、定制培训、争议调解、诉讼代理)
人力咨询组织流程设计、招聘体系、人力资源开发、绩效倍增、薪酬股权激励

卓越人力简介
广东卓越人力资源有限公司（以下简称 卓越人力），专注于人力资源技术咨询、猎头招聘、人力资源服务外包、劳动风险预防服务，立足于大湾区几何中心-中山市。

卓越人力正为互联网、智能制造、光电、汽车、健康医药、新能源等10多个行业的1000多家国内外大型企业和政府事业单位提供一站式人力资源服务。其中包含世界500强企业，服务人数超100000人。
卓越人力凭借服务多家企业的先入优势及数据积淀，并借由后台强大的数据处理和建模能力，始终坚持自主创新，致力于运用技术创新及AI、大数据深度应用，搭建了自主知识产权管理的猎头软件平台（HT-SaaS）、外包项目管理平台（HRO）、人力资源大数据分析平台（HR-BDA）助力客户聚焦核心业务。 不断努力打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。

经过多年年的耕耘和努力，受到来自客户、媒体、行业及社会的认可，卓越人力在2015年获得中山报业集团、中山网的优秀协办单位，2018年，2019年连续2年获得广东省人力资源研究会评选的“优秀人力资源机构”，其服务项目也获得2018年“人力资源服务项目创新奖”，卓越人力现为广东省劳动学会常务理事单位、广东省人力资源研究会副会长单位、中山市火炬开发区和谐劳动促进会秘书长单位。卓越人始终坚持以人为本的企业文化，积极承担社会责任，有着良好的企业品牌形象和美誉度，为中国人力资源管理实践领域发展积极贡献自己的力量来服务社会，服务人才。

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联系我时，请说是在中山便民网看到的，谢谢！